Über eine Einstiegsqualifizierung - kurz EQ - haben Unternehmen die Chance, sich schon jetzt ihren Azubi für das kommende Ausbildungsjahr zu sichern und ihre zukünftige Nachwuchskraft in der betrieblichen Praxis kennenzulernen. Jugendliche, die bisher noch keine Ausbildung für sich klarmachen konnten, bereiten sich mit EQ auf die Lehre in ihrem Wunschberuf vor.
Der Weg zum Ausbildungsstart im Sommer 2020 war für Jugendliche und Ausbildungsbetriebe mit besonderen Herausforderungen verbunden. Die Auswahlverfahren konnten nicht wie gewohnt durchgeführt werden. Messen und Veranstaltungen, auf denen Betriebe für ihre Ausbildung werben, fanden kaum statt. Und auch die Jugendlichen mussten sich auf so viel Neues einstellen.
Obwohl auch in diesem Jahr viele Unternehmen Leipzigs Azubis für ihre freien Stellen suchten, fanden einige Jugendliche keinen Ausbildungsplatz. Hier kann EQ Abhilfe schaffen und beiden Seiten Vorteile bieten.
Was genau ist eine Einstiegsqualifizierung (EQ)?
Die EQ ist ein vergütetes Langzeitpraktikum mit einer Dauer von 6 bis maximal 12 Monaten. Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bei dem zwischen Betrieb und den jungen Menschen ein Vertrag abgeschlossen und eine Vergütung gezahlt wird. Die Unternehmen erhalten von der Agentur für Arbeit einen Zuschuss zur EQ-Vergütung sowie eine Pauschale für Sozialversicherungsabgaben.
Die EQ soll Jugendliche und junge Erwachsene, die sich bereits für einen Beruf entschieden haben, auf eine Ausbildung vorbereiten. Deshalb orientiert sich die Einstiegsqualifizierung an den Inhalten anerkannter Ausbildungsberufe. Im Betrieb werden die Jugendlichen an die entsprechenden Ausbildungsinhalte herangeführt und sie können ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Die Jugendlichen erhalten ein betriebliches Zeugnis und ein Zertifikat der Kammer über die erfolgreiche EQ-Teilnahme.
Viele Jugendliche haben Potentiale, die manchmal erst auf den zweiten Blick auffallen. Oft entwickeln sie sich in der beruflichen Praxis sehr gut. Mit EQ können sich Betriebe ohne großes unternehmerisches Risiko die potentielle Nachwuchskraft und spätere Fachkraft sichern. Sie lernen die Jugendlichen im betrieblichen Alltag kennen und können sie gezielt an die Inhalte der Ausbildung heranführen.
Kontakt aufnehmen
Unternehmen können sich für weitere Informationen an die zuständigen Ansprechpartner*innen im gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter Leipzig wenden. Hotline 0800 4 5555 20
Interessierte Jugendliche sollten sich mit der Berufsberatung in Verbindung setzen. Die Berater klären mit den Jugendlichen die Voraussetzungen für die Förderung und unterstützen bei der Suche nach Betrieben, die Einstiegsqualifizierung anbieten.
Kontakt zur Berufsberatung für Jugendliche:
Terminanfrage Berufsberatung: www.arbeitsagentur.de/eservices
Telefon: 0800 4 5555 00 (gebührenfrei) oder 0341 913 33333
Mehr Informationen zur EQ
für Unternehmen: www.arbeitsagentur.de >> Unternehmen >> Fachkräfte ausbilden >> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei der Suche nach Auszubildenden
für Jugendliche: www.arbeitsagentur.de >> Privatpersonen >> Schule, Ausbildung und Studium >> Ich brauche Unterstützung während meiner Ausbildung
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