Am Dienstag, 11. Juni, meldete das Kultusministerium: Einstellungsverfahren neuer Lehrkräfte hat begonnen. - In Vorbereitung auf das neue Schuljahr 2013/14 hat an der Sächsischen Bildungsagentur das Einstellungsverfahren begonnen. Zum 1. August 2013 werden 510 unbefristete Neueinstellungen von Lehrkräften an allgemein- und berufsbildenden Schulen vorgenommen.
Das sind natürlich deutlich zu wenig, um auch nur den Bedarf abzudecken. Aber um die Lücke wenigstens hilfsweise zu schließen, will das Ministerium nun mit befristeten Einstellungen operieren.
Nach Schulart werden in Grundschulen 193 neue Lehrerinnen und Lehrer eingestellt, in Mittelschulen 118, an Gymnasien 73, an Berufsbildenden Schulen 27 und an Förderschulen 99.
Auf die Regionalstelle Leipzig entfallen dabei nur 136 Neueinstellungen – auf die Regionalstelle Dresden 177, auf die Regionalstelle Bautzen 60, die Regionalstelle Chemnitz 81 und die Regionalstelle Zwickau 56.
Darüber hinaus werden, so teilt das Kultusministerium mit, 250 Lehrkräfte befristet eingestellt. Auf die Regionalstelle Leipzig entfallen davon 67 Stellen. Die betreffenden Lehrkräfte erhalten einen befristeten Arbeitsvertrag, verbunden – für den Fall der Bewährung – mit einer Anschlusszusage.
Den möglichen Einstellungen stehen rund 2.000 Bewerber gegenüber. Derzeit unterbreitet ihnen die Sächsische Bildungsagentur dem Bedarf entsprechende Angebote. “Wir setzen auf die Flexibilität der jungen Leute, nicht nur für die großen Ballungsgebiete, sondern auch den ländlichen Raum und unter Umständen auch vorerst für eine andere Schulart ein Angebot anzunehmen”, gibt Béla Bélafi, Direktor der Sächsischen Bildungsagentur, den Bewerbern mit auf den Weg.
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